平衡计分卡不仅适用于企业组织,也适用于公共部门和非营利性组织。医疗保险经办机构属承担政府社会保障事业管理的公共部门,随着医疗保险基金绩效评价制度的逐步建立,有必要对平衡计分卡在医疗保险基金绩效评价中的运用进行探索和尝试。本文从平衡计分卡选择的四个维度构建适用于医疗保险经办机构的平衡计分卡,提出了平衡计分卡在医疗保险经办机构的具体实施步骤。
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