“双高计划”背景下江苏省高职院校体育师资队伍建设机制研究

作者：冯伟; 孔煜^*

来源：职业技术教育, 2020, 41(23): 67-71.

• 高职院校
• 体育师资队伍
• 江苏省
• 建设机制

师资队伍建设是推进"双高计划"建设的关键,体育师资队伍建设是学校师资建设的重要组成部分。以入选"双高计划"的江苏省高职院校的体育师资队伍建设机制为研究对象进行调研,调研发现,江苏省高职院校体育师资队伍目前存在数量相对不足、师资队伍结构不合理、教师培训体系不完善、考核评价体系不科学等问题。加强体育师资队伍建设应该坚持立德树人的目标引领机制,建立体育师资的增量提高机制,建立体育师资的存量优化机制,创新体育教师能力培训机制,改革体育教师的管理评价机制,从"管""增""代""培""评"多角度切实推进师资队伍建设。

• 单位
  南京信息职业技术学院; 无锡职业技术学院