摘要

作者通过对内外部审核、自我审核发现问题及超差报废故障原因的统计分析,找出导致职工质量意识淡漠的主要原因,通过质量帮扶模式构建,降低操作人员质量故障,促使员工规范自身质量行为,提升整体质量素养。

  • 单位
    成都飞机工业(集团)有限责任公司; 成都飞机工业(集团)有限责任公司