基于人力资本的饭店激励机制创新研究

作者：丁黎明; 张良力

来源：高等函授学报(自然科学版), 2012, 25(01): 95-97.

• 人力资本
• 饭店
• 激励机制

在知识经济时代,人力资本逐渐成为企业生存和发展的核心要素。本文在一般人力资本理论的基础上,提出了基于人力资本的饭店激励机制。这对于发挥饭店人力资本的作用、提高饭店的核心竞争力具有重要指导意义。

• 单位
  武汉软件工程职业学院; 武汉科技大学