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摘要
警觉研究是改善工作绩效、提高安全性、促进个体健康和福祉、为任务分配和资源管理提供指导的重要途径。本文旨在通过文献研究概观警觉及警觉衰减的心理行为特征、脑区神经基础，为警觉背景下的并发任务安排、认知钝化应对、目标激活设置等管理实践提供启示。研究结果表明：警觉衰减可能受到认知资源消耗、心智游移、资源控制能力及个体响应偏差等不同角度因素的影响，同时神经系统中负责执行控制与威胁感知的一些核心功能脑区也参与了警觉的信号检测与加工过程。本文还对未来的研究提出建议：应该关注警觉在新工作环境下的心理行为特征，排除响应偏差的影响，探索警觉神经机制，从而预测个体行为反应模式并改善警觉任务设计。
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单位上海外国语大学
