本文分析了当前实务中经济责任审计存在的普遍问题，发现部分企业内部经济责任审计报告未能在考核、任用领导干部等方面发挥其应有的作用，在重新定义审计领域、提升审计人员专业胜任能力、审计评价指标设计、量化打分制度等方面提出了经济责任审计报告的改进措施，以期提高经济责任审计报告的质量，夯实经济责任审计报告对评价领导干部履职尽责的参考作用。
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