现代社会的发展对各行各业工作人员提出更高的要求,编辑人员在日常工作过程中,受到编辑工作特点、工作环境和社会环境等方面的影响,会出现不同程度的倦怠心理。分析导致员工产生职业倦怠的主要原因,进一步探究干预措施,希望能够为其相关人员具体工作提供更高程度的保障。