经济发展能否有新活力,技术创新能否有新攻关,人才尤其是高层次人才起着举足轻重的作用。在高层次人才群体中国际化人才更是人才队伍中的稀缺性战略资源,他们先进的科技文化知识和国际化视野对赢得国际竞争起到至关重要的作用。本文以无锡高新区为例,充分分析高层次人才国际化招引工作的现状和存在问题,并提出相应的对策建议。
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