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摘要
在推动公立医院高质量发展的政策下，实施预算绩效管理一体化能够提高财政资源配置效率和使用效益。预算监督作为预算绩效管理中重要的一部分，对保障绩效目标实现、强化预算执行等有着不可或缺的作用。本文以K康复医院预算监督体系为研究对象，运用实地访谈法和文献研究法，挖掘K康复医院目前预算监督体系中存在的绩效意识不足、预算约束性不强、监督目标单一、信息化程度不足等问题，并提出建立预算监督评价体系领导小组、强化预算约束力、采用多维指标进行预算监督、完善信息化建设并培养复合型人才，以及健全预算绩效监督评价管理机制等建议，进而完善K康复医院预算监督体系，促进其高质量发展。
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