农商银行人力资源管理四策

作者:杨亿坤
来源:当代县域经济, 2018, (12): 91.
DOI:10.16625/j.cnki.51-1752/f.2018.12.035

摘要

<正>金融是现代经济的核心。随着金融业竞争日益加剧,首当其冲的是人才的竞争,如何合理配置人力资源,已成为当前农商银行亟待解决的问题。本文将以某县域农商银行(信用社)员工编制、人员结构等基本情况作为调研样本,就农商银行(信用社)人力资源管理中重点突出的问题展开探讨,力图寻求解决之道。——建立能上能下的人事管理机制。一是建立"人才信息库",增设人事年报分析表,充分掌握人才家底,做好"引入"与"导出"工作。