特级技师评聘贵在“名至实归”

作者：王吉平

来源：中国电力教育, 2021, (09): 1.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2021.09.001

<正>人力资源社会保障部前不久印发了《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),应为企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。《通知》最大亮点是特级技师可比照企业正高级职称人员享受待遇。一石激起千层浪。特级技师评聘打破了我国较长时间以来实行的技能人才评价五级制(初级工、中级工、高级工、技师、高级技师),从此开启"六级工"时代,从某种意义上讲破除了技能人才职称及待遇的"天花板"。因此,社会给予高度关注,媒体给与高度评价,认为此举意义重大,影响深远。