<正>现代企业面临巨大的内外部挑战,如何稳定和提升人力资源队伍水平是一项不可忽略的命题。领导者精神力量可以对员工产生巨大正影响,通过激励领导者的精神,唤起员工的忠诚度和归属感,提升组织效率。企业作为一个经济实体,有自身的结构组织,而一个完整的组织必不可少的是领导者。企业的领导者是一个企业的领路人,是企业的风向标,他的言行举止、思维
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