在医院建设和发展中,政工工作非常特殊,特别是在当今越来越紧张的医患关系形势下,需要大力开展医院政工工作,推动很好地处理医患关系中存在的一系列问题。为此,本文分析了医院政工工作的开展意义以及开展策略,旨在分析怎样以政工工作的开展实现医患关系的改善。
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