<正>随着近年来电力体制改革的不断深化,电力生产企业对高素质人才的需求与日俱增,在积极吸纳大学毕业生的同时,如何快速使这些入职的"90后"青年转化生产力,成为电力企业一项重要的课题。背景与意义电力基层企业以技术型劳动工作为主,同时企业生产性质包括高温度、高压力、高电压以及一定的大中型机械作业和特种作业,毕业生招聘入职后,需要经过较长时期的专业技术培养,才能在一定程
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