浙江省某三级甲等医院护理工作环境的纵向调查研究

作者：邵静; 叶志弘; 汤磊雯; 王喜益; 邱若琳; 田园

来源：护理与康复, 2018, 17(06): 28-32.

DOI：10.3969/j.issn.1671-9875.2018.06.007

• 工作环境
• 护理
• 影响因素
• 纵向
• 调查研究

目的调查研究护理工作环境现状及其影响因素。方法采用盖洛普工作场所调查问卷对浙江省某三级甲等医院的护士进行为期5年的纵向调查。采用描述性分析测量历年护理工作环境,采用单因素方差分析测量变量间的相关性,Spearman系数和Eta系数测量变量间的相关程度。结果盖洛普工作场所调查问卷得分2010年为49.19分,在2011年至2014年间,总得分从47.47分逐步提高至50.90分,其中基本需求和团队合作维度提升大,管理者支持和自我成长维度提升小。问卷得分与护士职称(5年P<0.05,r=0.1340.228)、职务(4年P<0.05,r=0.1270.249)以及科室(4年P<0.05,r=0.1560.290)均呈显著弱相关;与学历和婚姻状态之间的相关性则较弱。结论该院护士对护理工作环境的感知较为满意,护理管理者在优化工作环境的过程中还应考虑到不同特征护士的实际需求,制定更为合理、科学以及有效的工作环境优化策略。

• 单位
  浙江大学医学院附属邵逸夫医院