科研管理质量提升是我国高校高质量发展的必然抓手，对于提升高校科研发展水平，增强竞争力具有重要意义。本文借助系统管理理论的分析框架，把高校内外作为一个相互联系的动态过程和有机整体，分析应用型高校科研管理系统内组织体制、人力资源、科研资源三个子系统的互动关系及系统内外要素之间的互动。从管理理念、组织结构、管理方式等方面全方位地对高校科研管理过程进行考量与再造，以期为科研管理质量提升提供新的思路和范本。
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