<正>各地市新一届领导班子换届后，如何加强领导干部教育培训，提高新任职干部履职能力，是新一届领导班子的一项重点任务。干部教育中，要警惕“一教了之”“管教不管用”等问题，必须紧盯需求导向，注重过程管理，强化跟踪问效，切实提高干部教育的实效性。训前问需配餐。提高培训有效性，最重要的是做好“望闻问切”“对症下药”，要注意通过下发调研问卷、
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