摘要

人才资源是当今信息时代、知识经济时代最紧缺的资源,也是公路率先实现现代化的重要制约因素。本文结合县(市)级基层公路管理机构行业人才资源发展现状、存在的问题,从以人为本视角进行思考和探索,提出制定相应的人才资源开发与应用的意见和建议,推进公路现代化进程。