我国企业人力资源管理与开发的创新

作者：田泽^*

来源：商场现代化, 2006, 293-294.

• 人力资源
• 激励机制
• 管理创新

当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实现人力资源管理创新等对策。

• 单位
  河海大学常州校区