就业是民生之本，然而“就业难”“招聘荒”现象却同时出现。高校毕业生就业结构性失衡是由专业、产业、行业、地区、政策等多方面因素综合而成的，主要表现在学历层次、专业领域、知识技能、价值认知四个方面。本文对高校毕业生就业结构性失衡问题进行综合分析，探究成因，并从中寻求纾解方法。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
