护士长诚信领导行为与护士职业倦怠的相关性研究

作者：田荣辉; 蒋维连; 胡洁

来源：护理管理杂志, 2016, 16(07): 465-478.

• 诚信领导
• 职业倦怠
• 护士长

目的调查护士感知的护士长诚信领导行为以及护士职业倦怠的现况,分析二者之间的相关性。方法采用诚信领导问卷和护士职业倦怠量表对412名护士进行调查。结果护士感知的护士长诚信领导行为的均分为(2.54±0.52)分,处于中等水平;护士职业倦怠检出率为96.60%,情绪衰竭维度分数最高;护士长诚信领导行为与护士职业倦怠呈负相关(r=-0.649)。结论护理管理者应发挥诚信领导行为的积极作用,以降低护士职业倦怠感。

• 单位
  中国人民解放军广州军区武汉总医院; 广西壮族自治区南溪山医院