中小企业销售人员薪酬激励机制设计

作者：刘晓黎

来源：人力资源, 2019, (16): 103.

• 中小企业
• 销售人员
• 薪酬激励机制

在社会经济发展水平全面提升背景下,中小企业对社会经济发展做出的贡献也更为显著。但是在企业发展过程中,面临的一项重要问题在于难以实现对人才的吸引,特别是销售人才的吸引,这也在很大程度上影响了中小企业的稳定发展。为此,本文就将以中小企业作为研究对象,进一步分析销售人员薪酬激励机制的设计问题,希望为后续工作的开展提供有效帮助。