人们的经济社会与文化生活随着互联网时代的到来发生着翻天覆地的变化,而人力资源管理也在此背景下面临着各种新的机遇和挑战。文章以企业人力资源管理信息化意义为切入点,分析了当前人力资源管理中存在的问题及其解决措施,以期为本行业从业者提供参考。