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摘要
随着市场经济的快速发展,高等教育进入了全新的发展阶段,这对学生的专业能力和就业提出了更高的要求。在此情况之下,教师就必须要全面掌握当下的市场与岗位的整体发展趋势,充分了解学生的专业特点,结合其职业生涯规划和就业需求,有效地对就业指导方式进行全面创新与改进。在这个过程当中,教师还必须要不断地进行总结和反思,将就业指导理念贯彻到高校教育的每个阶段,借鉴和参考较为成功的就业指导案例,构建全新的高校大学生就业指导体系。
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单位贵州财经大学商务学院
