<正>华为历来对腐败问题实行极限高压势态,靠的是以下六大机制。1.高层宣誓机制。早在2005年,华为就形成了《EMT自律宣言》,2007年进行了首次集体宣誓,内容包括"我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们绝不允许‘上梁不正下梁歪’,绝不允许‘堡垒从内部攻破’。我们将坚决履行承诺,并接受公司监事会和全体员工的监督。"后
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