随着经济发展和时代进步，两新组织已成为当前社会主义市场经济下的重要组成部分。与传统体制内党建工作不同，外派党务干部与党群工作者无法进入两新组织管理决策层，进而难以以传统方式开展有效的党建工作，这就对新时代两新组织党建工作提出了更高的要求。文章以HL药业党建工作为例，系统阐释如何在两新企业中找准党组织定位，以党建引领两新组织业务发展，进而为当前两新党组织开展党建工作提供有益借鉴。
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