<正>我院从2008年初开始进行医院改革,以来制定了一系列的医院护理部政策来调动本院护士的积极性。我院首先采取了权力下放,从而来增加护士基层管理者的职权和责任。但不同的科室有不同的特点,政策自然也要根据各科室的实际情况决定[1、2]。在有限的护理人员编制的情况下,如何运用科学的
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