本文以实践调研为主,采取深度访谈的研究方法,针对高校毕业生党员组织关系转接的规范化管理问题进行研究。全文立足新时代全面从严治党的背景,从深度访谈中的典型案例出发,透过案例聚焦普遍存在的问题,从毕业生党员教育效果、毕业生就业多元化、基层党务工作者履职能力、未转出党员的处理等方面分析原因,并提出健全管理教育制度、实现预警管理、加强责任落实等解决路径。
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