<正>黎平县紧盯村级队伍青黄不接、后备人才缺乏等痛点,探索实施“双培”工程,着力把党员、村干部培养成致富带头人,把致富带头人中的优秀分子吸纳进党组织培养成村干部。力争用3至5年时间,培养一支引领有方向、带富有路子、治理有方法的乡村振兴人才队伍。