基层是气象事业发展的基石,基层兴则气象事业兴。本文以咸宁县级气象部门为例,针对县级部门在新形势下发展的现状和存在的问题进行分析,提出明确职能定位、合理设置岗位、提升公共气象服务能力、加快人才队伍建设的几点思考。