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摘要
文章探讨了数字时代借助新媒体促进劳动精神传播的路径。随着数字化和新媒体技术的迅猛发展，劳动精神传播面临着新的机遇和挑战，文章分析了数字时代借助新媒体促进劳动精神传播的特点以及劳动精神传播的现状与问题，在此基础上提出数字时代借助新媒体促进劳动精神传播的路径，为劳动精神的传承和弘扬提供有效策略和建议。文章采用文献综述法，首先对数字时代借助新媒体促进劳动精神传播的特点进行了分析，然后提出了目前劳动精神传播存在的问题，包括劳动宣传存在间断性，劳动精神传播深入性不足；未有效整合全员媒体，缺乏互动性；对全息媒体的利用不足，缺乏创新性；未发挥全效媒体的作用，传播价值局限化。在此基础上提出了数字时代借助新媒体促进劳动精神传播的路径，包括借助全程媒体形成连续深入的劳动宣传态势、整合全员媒体增强劳动精神传播的交互性、聚焦全息媒体发挥新媒体宣传的积极性、推动全效媒体实现劳动精神传播价值最大化。研究结果表明，通过充分发挥全程媒体、全员媒体、全息媒体和全效媒体的优势，传播者能够实现更广泛、更深入、更精准、更有效的劳动精神传播，推动劳动精神的价值最大化。
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单位山西传媒学院
