摘要

以Lewin变革理论为框架,分析"每日唤醒"镇静方案实施过程中存在的动力和阻力,计划按解冻阶段—变革阶段—再冻结阶段推行此方案,以期保证方案推行的效果。

  • 单位
    复旦大学附属儿科医院