摘要

高校辅导员是具有典型职业特征的特殊群体,他们是加强和改进大学生思想政治教育工作的排头兵,同时又是高校做好学生事务管理工作的主要依靠力量。新时期高校学生管理工作更加复杂严峻,工作对象日趋多元化、个性化,辅导员工作压力问题凸显,这对其心理和工作状态产生重要影响。因此,本文对新时期高校辅导员工作压力的多重诱因进行分析,并以此为基础对高校辅导员的压力调适给出建议。

  • 单位
    南京审计大学