企业人才激励政策中，股权激励机制是效果最好的一种。本文通过汇川技术这一案例，为高新技术企业实施股权激励方案得出一些启示。但是，深圳汇川公司的激励政策也存在一些问题，分析其中的利弊，可以为现在面临人才流失问题的高新企业提供解决策略。
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