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摘要
模拟教学以其安全性、可重复性、情景拟真、互动性强等优势已经成为当前培养医学人才的重要教学手段。如何通过建设一支专业、稳定的模拟教学师资队伍来更好地开展模拟教学工作，更广泛地应用于中医住院医师规范化培训，以提升基地培训质量，是各中医住院医师规范化培训基地需要积极探讨的重要课题。对此，本文将通过分析加强模拟教学师资队伍建设的重要性及当前存在问题，并以广州市中西医结合医院建设现状为例，试从遴选制度、师资培训、绩效考评等方面探讨模拟教学师资队伍建设的优化对策，进而为持续改进中医住院医师规范化培训工作提供参考。
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单位广州市中西医结合医院
