关于大数据时代企业人力资源管理创新的思考

作者：周楠; 巩欣

来源：环渤海经济瞭望, 2019, 22(04): 107.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2019.04.074

• 大数据时代
• 企业人力资源
• 管理创新

互联网科学技术的快速发展,使信息技术得到了广泛的应用,在各个领域当中给人们带来了很大的便利,极大地影响着人们的生活与工作。同时,大数据时代也促进了社会市场经济的发展,使得企业之间的竞争力越来越强。对于企业的发展来说,想要提高自身的影响力,就必须要从改善与创新人力资源管理方面开始,从而实现人力资源的充分利用,为企业带来更大的经济效益。大数据技术的应用,为企业人力资源管理的方式带来了很大的改善。在本文当中,主要结合大数据时代的发展背景,对企业人力资源管理创新的相关策略展开研究。

• 单位
  青建集团股份公司