医院人力资源管理中激励机制的应用价值及路径分析

作者：王博华

来源：经济师, 2021, (11): 276-280.

• 医院
• 人力资源管理
• 激励机制
• 应用价值应用
• 路径

社会经济的快速发展使得国家医疗水平越来越高,医疗行业的改革使得各地区医院之间的竞争力越来越大。人才是医院持续输出的重要资源,强大的医疗队伍是医院快速发展的保证。基于此,文章将分析医院人力资源管理中激励机制的重要性,找出医院人力资源管理中存在的不足,并探究在医院人力资源管理中应用激励机制的有效策略。