被哈佛商业评论誉为“全球最强大的绩效管理工具之一”的平衡记分卡,其产生、发展以及在企业中的应用给了公共部门诸多启示。本文从平衡记分卡的特点以及其应用原理,结合我国公共部门绩效管理的现状,探讨在公共部门中应用平衡记分卡的可行性。