管理者的个人特征会影响企业的并购决策，进而影响并购绩效。本文研究民营企业CEO区域文化背景与并购绩效之间的关系，并探究政治关联影响两者关系的路径。研究表明，与拥有南方区域文化背景的CEO相比，来自北方的民营企业CEO有更优的并购绩效。本文进一步将样本进行分组，发现政治关联对拥有北方文化背景的CEO的并购绩效起到显著的负向调节作用，而对拥有南方文化背景的CEO的并购绩效的调节作用并不显著。
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