关于少数民族大学生应对就业面试的思考

作者：杨子仪

来源：民族教育研究, 2013, (03): 73-75.

DOI：10.15946/j.cnki.1001-7178.2013.03.028

• 少数民族大学生
• 就业面试
• 应对策略 ethnic minority students
• interview guidance
• the method of four steps

有效指导少数民族大学生应对面试,提高就业率,不仅要帮助其了解面试的定义和作用,更应帮助其了解面试的问题范围、应答方法等。用积极的言行展示出自己健康、良好的状态,从而获得面试者的认同,获得就业机会。

• 单位
  西南交通大学