基层医疗卫生机构人员工作满意度现状及影响因素

作者：史烨梁; 杜晶琳; 黄自发^*

来源：江苏预防医学, 2022, 33(06): 752-754.

DOI：10.13668/j.issn.1006-9070.2022.06.043

• 基层医疗机构
• 人员
• 工作满意度

目的 了解基层医疗卫生机构人员工作满意度情况及影响因素，为制定适宜的政策、提高工作满意度提供建议。方法 选取江苏省A地区和B两地区，纳入两个地区辖区内所有基层医疗卫生机构人员为本次调查对象，采用网络问卷形式对工作满意情况及影响因素进行调查，并对调查数据进行logistic回归分析。结果 共调查基层医疗卫生机构人员1 171人，工作满意率为71.7%,A地区(75.7%)高于B地区(65.0%),差异有统计学意义(χ2=15.53,P<0.05)。logistic回归分析结果显示，地区、编制、执业资格类型、月收入水平与满意率有统计学关联(P值均<0.05)。结论 基层医疗卫生机构人员工作满意率地区间差异明显，薪酬待遇是关键影响因素，建议加大对经济欠发达地区的医疗卫生投入。

• 单位
  江苏省疾病预防控制中心