以R公司知识型员工为研究对象,采用问卷调查的方式,利用SPSS19.0软件对员工工作满意度进行实证研究,最后根据调查统计结果以及实习的切身感受,分别从工资待遇、激励机制、绩效管理、参与决策以及培养人才五个方面提出相应对策和建议,以期提高R公司知识型员工的工作满意度,提升企业管理水平。