本文主要从现代学徒制试点过程中双导师队伍建设方面进行探讨,分析目前现代学徒制试点过程中导师队伍建设的现状和存在的问题,结合人力资源管理模式,提出了一套双导师队伍建设构建体系,分别从双导师队伍的规划、组建、建设、管理等四个方面进行探讨和研究,并进行归纳总结,形成一套完整的体系。