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摘要
优秀大学生夏令营具有选人育人等功能，其组织实施关乎公正性与有效性。对61所高校148个院系公开的文本资料的分析可知：夏令营普遍对申请人的学术发表、外语水平、学业成绩及学校层次要求较高，相关考评办法、活动安排不够透明，上位依据、申请材料要求及组织管理的规范性不足；不同院校对申请人的本科院校类型、学科专业水平要求不一，不同学科对申请人的学业成绩、外语水平要求迥异；夏令营的人才选拔功能、在营时间安排、活动内容及组织实施的规范性和透明度也存在院校、学科差异。高校应优化夏令营的选才导向，合理确定申请与遴选标准；提高夏令营的透明度，有效保障人才选拔的公正性；加强夏令营的规范性，提高招生育人成效。
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