人才战略与业务战略同频共振

作者：何欣

来源：人力资源, 2019, (07): 66-68.

<正>HR在思考人才战略的时候,首先要关注其本质——战略。人才战略和业务战略是一体两翼的关系。而任何战略,都应该立足现在,放眼未来。也就是说,企业除了要关注当下的生存问题,还要考虑未来如何活得好的问题。而企业要想在人才战略方面具有前瞻性,就必须同时思考业务战略的走向,即保持人才战略与业务战略同频。