如何破解基层“保密干部荒”

作者:高磊
来源:保密工作, 2022, (12): 38-39.
DOI:10.19407/j.cnki.cn11-2785/d.2022.12.019

摘要

<正>近期,宁夏回族自治区党委保密办(自治区保密局)调研发现,保密干部人员偏少、兼职过多、流动较快等问题仍是基层保密工作普遍存在的短板,在现阶段严格控制行政机构编制数量的情况下,尚需在内部挖潜、量体裁衣上寻求破题之计。牵住“牛鼻子”确保抓得紧事多人少、一人多岗是基层保密工作队伍的共性。新一轮机构改革后,不少县、市(区)保密行政管理部门在同级党委办公室挂牌,由于基层编制紧张,“党委办公室很难划出专职保密编制,”保密干部大多为兼职。基层工作千头万绪,

全文