高校后勤服务保障学校高质量发展，离不开高素质的后勤人才队伍特别是高技能人才队伍。随着高校后勤社会化改革的深入推进，后勤高技能人才队伍建设取得了一些成效，但在规模、结构、素质、培养、激励和保障等方面仍有不少亟待完善之处。师徒制作为人才培养制度建设的一个向度，有助于纾解高校后勤高技能人才培养“成效”之困、人力“成本”之困和人才“成长”之困。高校后勤党组织发挥引领作用，工会组织发挥支持作用，可以为高校后勤高技能人才师徒制培养双向赋能，显著提升后勤高技能人才队伍建设实效性。
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