摘要

随着企业股权激励形式的多样化,股权激励对企业经营绩效等方面的作用日益凸显。本文分别从市值管理、财务绩效、创新绩效、环保绩效等角度梳理股权激励与企业绩效之间的关系,针对现有研究的不足,提出未来研究方向。

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