浅析现代企业人才绩效管理中存在的问题与优化策略

作者：施玉萍

来源：人才资源开发, 2019, (08): 70-71.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.08.034

<正>随着社会经济的快速发展,管理改革工作也得到了发展。尤其对现代企业来说,虽然在人才绩效管理上投入了一定的精力与成本,取得了一定的成效,但是也存在许多问题。所以在发展过程中要找出现代企业人才绩效管理中存在的问题,在掌握好发展趋势的基础上制定有效措施,完善绩效考核计划,满足企业的发展需求。

• 单位
  青岛恒星科技学院