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摘要
财政预算绩效管理工作作为行政事业单位的重要工作内容之一，是确保一级政府预算工作科学进行的关键部分。在此基础上，单位的资金使用率才能够得到提升，预算绩效管理工作的执行才能够稳定落实。根据我国财政部门公布的财政管理实际情况，本文以财政预算绩效管理为研究主题，针对财政部门发布的多项意见和办法，简要分析我国财政预算绩效管理工作中出现的问题。同时针对提出的诸多问题，提出相对可行的解决措施。文中坚持以科学目标为工作导向，以业绩成果为评估核心、以项目实际成本为衡量尺度的预算绩效管理体制。先简要解释财政预算绩效管理的含义，而后指出当前工作中普遍存在的绩效管理问题。希望针对这些问题提出的改进意见和发展性建议，能够帮助各单位建成全方面、宽层次、广覆盖的预算绩效管理体系。
